销售总监

任职要求：
1、要求大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
2、至少 5 年以上快消品销售工作经验，2 年以上销售管理经验；
3、精通销售技巧，熟悉快消品市场渠道，熟练使用办公软件；
4、具有较强的沟通能力、市场分析能力、抗压力；
5、有团队协作精神，认同公司制度和文化；
6、具备良好的职业操守，诚实守信，保守公司商业机密，维护公司利益；
7、驾龄2年以上且无重大安全事故。

岗位职责：
1、根据公司的整体战略目标、市场环境及产品特点，制定年度、季度和月度销售计划，明确销售目标、重点产品推广计划、市场拓展策略等，确保销售工作有清晰的方向和目标。
2、将销售目标合理分解到各个销售区域、团队及个人，明确各层级的销售任务，并制定相应的绩效考核体系，确保销售目标的顺利达成。
3、监督销售计划的执行情况，定期对销售数据进行分析评估，根据市场反馈及时调整销售策略。
4、密切关注快消品行业动态、市场趋势、竞争对手动态等信息，收集和分析市场数据，为公司产品研发、价格调整、市场定位等提供决策依据。
5、领导团队开发新客户，拓展销售渠道，提高产品市场覆盖率；同时，维护与现有客户的良好合作关系，及时处理客户反馈和投诉，提高客户满意度和忠诚度。
6、与市场部门协作，制定并执行市场推广活动方案，如新品发布会、促销活动等，提高产品知名度和市场占有率。
7、根据销售业务发展需求，招聘、选拔和培养**的销售人员，建立高效的销售团队。定期组织内部培训，提升团队成员的销售技巧、产品知识和客户服务能力。
8、营造积极团队氛围，加强成员沟通协作，及时解决团队内部问题与矛盾，提高团队凝聚力与执行力。定期组织团队会议，分享经验、交流信息，共同解决销售难题。