销售总监（五险）

岗位职责：
1. 带领销售团队完成业绩指标，同时确保服务质量可控；
2. 全面负责并参与到日常的销售工作中；确保团队各项业绩指标的达成；
3. 建立和管理销售队伍,规范销售流程；
4. 负责员工的培训和发展；帮助建立管理梯队
5. 通过报表来回顾业绩状况，保持与其他团队的良好沟通并提供改进建议。
6. 监督团队成员工作，完善工作流程，提出绩效改进方案，制定有效的激励规则；并根据公司整体业务目标进行不断的总结和优化；

任职资格:
1. 10年以上销售经验，3年以上团队管理和组建经验。
2. 熟悉销售流程的整体环节，包括销售体系搭建及优化，人员招聘，激励考核等；
3. 从一线销售成长为的销售管理者，在不同成长阶段有较多sales的记录；
4. 善于挖据客户需求，具备较强的从客户弱需求转化为有效销售需求的能力；
5. 沟通能力强，抗压能力强，学习能力强；
6. 具备较强的语言表达能力、理解能力、客户关系管理能力，较强的服务意识，情绪管理能力强；
7. 有较强的工作责任心、客户服务意识和团队合作意识，并具有较强的执行力；
8. 丰富的团队建设经验，能耐受高度的工作压力和挑战，对市场营销工作有较深认知；