东台新华书店招聘书城营业员3名

因书店发展需要，经研究决定，面向社会招聘书城营业员3名，现公告如下：

一、招聘岗位及人数
东台书城营业员3名。

二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策;
(二)贯彻执行党的图书发行方针、政策，坚持正确的政治方向和宣传导向;
(三)遵纪守法，品行端正，团结同志，服从管理，无不良行为记录;
(四)身体健康，形象好、气质佳，普通话标准，适应相关岗位要求;
(五)年龄在30周岁以下(1992年1月1日后出生)，男女不限;
(六)学历和专业要求：大专及以上学历，专业不限。
(七)有以下情形之一者不予聘用：
① 因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的;
②不能与原单位解除劳动关系，并出具相应证明的；
③法律和规范性文件规定不得应聘的其他情形人员。

三、报名及资格审核
(一)报名方式及时间、地点
1.报名方式：采取现场报名方式。
2.报名时间：2022年7月19日至7月26日， 上午：8:30-11:30;下午：2:30-6:00,(节假日除外)。
3.报名地点:东台市开发区纬二路13-2号新华物流二楼综合部办公室;联系人：巫女士；联系电话：0515-85212073、13815599639。
(二)报名注意事项及资格审核
1.报名时携带身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件和近期免冠2寸彩照2张，并请认真准确填写《东台新华书店购买用工人员报名表》(一式两份)。
2.报名者必须如实填写报名信息，并对所提交的证书及材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡有弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。
3.依据招聘条件和要求，对报名人员进行资格审核，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，凡发现报考者弄虚作假的，一经查实即取消招聘资格。开考比例1:3，招聘人数与报名人数达不到的，相应核减招聘人数，直至取消招聘岗位。

四、考试
采取笔试和面试相结合的办法，具体时间、地点另行通知。考试内容以中国共产党相关知识、图书发行知识、公众号图文制作知识、写作知识等组成，不指定参考书。考生须保持电话畅通，如报名者提供的联系方式无法联系上本人，相关后果由报名者负责。
1.笔试。笔试内容主要为招聘岗位所需的基本知识，笔试卷面总分100分，设60分合格线。
2.面试。在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按实际招聘岗位拟聘用人数1:5确定参加面试人选(含末位同分者)，不足1:5的按照实际人数确定面试人选。面试主要测试应试者履行职位所要求的基本素质和能力。面试总分100分，设60分合格线。面试成绩现场通知应聘人员。
3.总成绩计算方式。考试总成绩按100分计算，总成绩=笔试成绩×50%+ 面试成绩×50%,总分保留小数点后两位，第三位小数按“四舍五入” 办法处理。

五、考察聘用
(一)体检。根据应聘人员总成绩从高到低排序，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因放弃体检或体检不合格形成的空缺从高分到低分依次递补。
(二)考察。对体检合格人员进行组织考察，重点考察政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况，同时要核实考察对象提供的报考信息和相关材料是否真实准确。如考察不合格形成的空缺从高分到低分依次递补。
(三)聘用。体检和考察合格者确定为拟聘用人员，公示7个工作日。对公示无异议人员，办理聘用手续，与劳务派遣机构订立劳动合同（待遇与现有书店正式工同工同酬），试用期1个月，合同签订后不再递补，工资待遇由劳务派遣机构按劳务派遣用工相关政策规定执行。试用期考核不合格的取消聘用资格。
拟聘用人员已有工作单位的，由本人负责与原工作单位终止合同或协议。已与其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予聘用;事后发现有上述情况的，解除合同。聘用人员逾期不报到，视为放弃。

六、招聘工作监督
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受监督。