2021年东台市公益性岗位开发计划（第四批）

为深入贯彻落实省人社厅、省财政厅等十五部门联合印发的《省人力资源社会保障厅等十五部门关于印发<江苏省公益性岗位开发管理办法>的通知》（苏人社规〔2021〕3 号）文件精神，推进市人民政府民生实事工作，提升就业援助质效，根据各主管部门申报开发公益性岗位情况，确定2021年东台市第四批公益性岗位开发计划，具体如下：

一、岗位数量

二、岗位要求
1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，热心公益事业，爱岗敬业，服从用人单位管理；
2.具备岗位所需的业务能力与综合素质；
3.身体状况具备履行岗位职责所需的条件。

三、安置对象
岗位安置对象为经认定的就业困难人员，按照《关于做好就业困难人员认定管理工作的通知》（东人社发〔2020〕121号）的规定，就业困难人员的认定范围如下：
1.享受最低生活保障的；
2.女40周岁以上、男50周岁以上的；
3.特困职工家庭的；
4.残疾的；
5.城镇零就业家庭和农村零转移家庭的；
6.连续失业1年以上的；
7.城市规划区范围内的被征地农民；
8.优抚对象家庭的；
9.军队退役的；
10.建档立卡低收入农户的。

四、工资和补贴标准
用人单位应合理确定工资水平，岗位工资不得低于我市最低工资标准，且应按时足额向公益性岗位安置人员支付。用人单位应当依法为公益性岗位安置人员办理社会保险参保手续，按时足额为其缴纳基本养老保险、基本医疗保险（含生育保险）、失业保险和工伤保险。
市财政局、市人社局根据《江苏省就业补助资金管理办法》（苏财社〔2019〕161号）有关规定，对提供公益性岗位的用人单位，根据实际安置就业困难人员给予岗位补贴和社会保险补贴。
（一）岗位补贴
公益性岗位安置就业困难人员，从就业补助资金中给予用人单位岗位补贴。补贴标准按我市最低工资标准执行。补贴期限累计最长不超过3年，距离法定退休年龄不足5年的，补贴期限可延长至退休。延长期限以初次核定的享受公益性岗位补贴时的年龄为准。
（二）社会保险补贴
通过公益性岗位安置就业困难人员，并为其缴纳社会保险费的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的社会保险费给予全额补贴（不包括个人应缴纳的部分），补贴期限按照公益性岗位补贴期限执行。
咨询电话：东台市人社局0515-68831012、东台高新区管委会0515-68965101、梁垛镇政府0515-85553825。