东台市十名高技能人才受盐城表彰

   日前，东台市久兴纸业有限公司苏伟、华阳重工股份有限公司王进、上海电气风电设备东台有限公司金强等10名同志，分别被盐城市表彰有突出贡献的高级技师、技师和技术能手。这也是今年我市高技能人才培养工作取得的阶段性成果之一。

    今年来，市考培中心围绕特色产业加快发展和传统产业转型升级，着力推进全市高技能人才培养工作，成果显著。 通过人才招聘会和深入企业走访调查、建立企业高技能人才培养联络员制度等形式，切实掌握企业对高技能人才和培训的需求，及时、高效、优质的为企业解决高技能人才短缺和培训工作中的实际困难。在此基础上，开展高技能培训教学研讨活动，提升技能培训教学水平；在市磊达集团、市中等专业学校建立企业技能培训示范基地和公共实训基地，着力完善以企业为主体、职业学校为基础、学校教育与企业培养紧密联系、政府推动与社会支持相结合的高技能人才培养培训体系；组织协调各方力量，与盐城技师学院联合、盐城市委党校职教中心、市中等专业学校、实用技能培训学校和高新电脑培训学校等联手开展高技能人才培训班，建立健全政府引导，院校、行业、企业参与的“四位一体” 政校企合作培训技能人才的工作机制；依托校企合作平台，引导企业主动与市内外职业院校、职业技能培训机构对接，实施技能人才“订单式”培养；针对当前企业岗位多样性与国家技能考核标准的矛盾，积极探索和开展高技能人才“企业内评价”工作；建立城乡普惠的职业培训补贴制度，完善高技能人才选拔、培养和奖励政策”，对“东台市技术能手”、 “东台市有突出贡献技师”、“东台市有突出贡献高级技师”和“东台市首席技师”分别一次性奖励2000元、3000元、4000元和5000元。同时，严格规范职业技能培训和鉴定工作，加强对高技能人才工作督查，把完成高技能人才情况作为年度业绩考核的重要内容之一。

    据初步统计，目前，市考培中心已先后开展高级汽车维修工、高级维修电工和育婴师高级工等高技能人才培训班10多期，培养高技能人才400多人，为企业发展提供了有力的人才支撑。原文来自：东台人力资源和社会保障网