东台镇面向大学生招聘劳务派遣社区工作人员30名

为进一步加强社区工作者队伍建设，推动社区工作整体上水平，经研究，决定面向大学生公开招聘劳务派遣社区工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及人数

本次东台镇15个社区计划招聘工作人员30名，具体岗位如下:

二、招聘条件
1、报考长青、八林、北海3个社区工作人员必须为长青、八林、北海社区户籍常住人口，报考其他12个社区工作人员必须具有东台市户籍；
2、年龄在20周岁以上（2000年6月30日以前出生），女性在35周岁以下（1985年7月1日以后出生），男性在40周岁以下（1980年7月1日以后出生）；
3、具有大专及以上学历，专业不限；
4、遵纪守法，品行端正，身体健康，思想政治素质好，组织纪律观念强，具备较强的工作责任心和组织协调能力，无违法违纪行为。

三、报名办法
1、报名方式：采用现场报名办法进行。
2、报名时间：2020年7月2日至7月8日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
3、报名地点：东台镇党委组织办（东台市宁树路199号东台镇政府1号楼三楼）。联系人：陈媛、祝尔健；联系电话：85222885。
4、报名要求：报名人员携带本人身份证、户口簿、学历证书等证件的原件及复印件，以及近期同底版2寸正面免冠彩照2张，现场填写报名表，每人限报1个岗位。有助理社会工作师或社会工作师证书的提供原件及复印件1份。报名时必须提供真实材料，一经发现弄虚作假，立即终止报名或聘用资格。已有工作单位的人员必须提供单位同意报考证明。报名时每人缴纳考试费100元。开考比例为1：2，招聘计划数与通过资格审核人数达不到开考比例的，则相应核减招聘岗位数，直至取消岗位招聘计划。报考取消职位的人员，在规定的时间内可改报其他职位。

四、招聘程序
1、资格审查。根据报名者提供材料进行资格审查。
2、笔试。总分为100分，考试内容为综合基础知识、社区工作基础知识等，合格分数线为60分。笔试成绩按40%计入总成绩。考试时间、地点和程序另行通知。
3、面试。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按不超过计划招聘人数3倍的比例确定面试人选（末位同分的一并入围）。面试采取结构化面试形式进行，总分为100分，主要测试应聘人员适应岗位要求的综合分析、逻辑思维、语言表达等能力。面试合格分数线为60分。面试成绩按60%计入总成绩。考试时间、地点和程序另行通知。
4、确定拟聘用人选。根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定拟聘用人选。总成绩相同时，面试成绩得分高者优先；面试成绩再相同时，持有社会工作师证书或者助理社会工作师证书的考生优先；在同样持有社会工作师证书或者助理社会工作师证书时，加试决出名次（加试时间、方式另行通知）。拟聘用人员自愿申请放弃聘用的，或发现弄虚作假取消资格的，依次递补。
5、体检及考察。组织拟聘用人选进行体检和考察，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用自理。考察内容为该同志的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现。遇有体检、考察不合格或有放弃的，按总成绩从高分到低分依次递补。
6、公示及合同签订。经体检、考察合格后进行公示，公示时间为七个工作日。公示无异议的，与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期为两个月，试用期工资为1830元/月，试用期考核不合格人员，取消聘用资格。试用期满后工资待遇按照东台镇社区工作人员工资标准执行。新聘用人员在社区最低服务年限为5年。

拟聘用的人员已有工作单位的，由本人负责与原工作单位终止合同或协议。已与其他用人单位签署了就业协议或聘用（劳动）合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明的，不予聘用；事后发现有上述情况的，解除合同。聘用人员逾期不报到，视为放弃聘用。

五、纪律与监督
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，全程接受镇纪委和社会监督，对弄虚作假、徇私舞弊的考生，一旦发现，立即取消考试或聘用资格。对违反考试纪律的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。监督电话：85222884。