因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘4名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
建筑工程管理工作人员 1名
文秘工作人员 1名
金融、财务管理工作人员 2名
二、招聘条件
(一) 基本条件
1、具有良好的政治素质、职业道德和敬业精神，无违法违纪等不良记录。
2、身体健康，业务能力强，有一定的组织、协调、管理和独立工作能力。
3、具有两年及以上工作经历，年龄35周岁以下（1977年1月1日以后出生）。
(二)专业条件
三、报名办法
1、报名时间：2013年4月15日— 4 月20日 上午8∶30—12∶00 下午2∶30—5∶30。
2、报名地点：东台市国有资产经营有限公司（望海东路41号）。联系人：廖建梅，联系电话：85105078 。
3、报名要求：报名采取现场报名方式。报考人员须仔细阅读招聘公告，真实、准确、完整地提交有效材料。报名时需提供本人身份证、毕业证书、户籍证明、工作年限证明、单位同意报考证明或报到证、相关等级证书等原件及复印件，如实填写报名表一式两份，交近期免冠同底版一寸正面彩色照片3张，考试报名费100元。
开考比例为3∶1。如报名人数与计划招聘人数达不到3∶1比例的，则相应核减招聘计划，直至取消该职位。报名资格审查通过后的考生，听候通知领取准考证。
四、考试方式
考试包括笔试和面试，均实行百分制。其中，笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%、50%。
笔试内容为公共基础知识和相关岗位专业知识；面试主要测试综合素质。笔试、面试时间见准考证。
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按不超过计划招聘人数3：1的比例，确定面试人选。不形成竞争的职位，报考人员面试成绩达到60分为合格。面试结束后，计算出考试总成绩。
根据总成绩按计划招聘人数1∶1的比例从高到低确定体检、政审人选，总成绩相同的以笔试成绩高者优先；笔试成绩再相同的，以第一学历层次高者优先。如有考生放弃的，按考试成绩从高分到低分，依次递补。
五、体检与政审
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，政审主要考察应聘人员的德能勤绩廉等方面的情况。遇有体检、政审不合格的，按考试成绩从高分到低分一次性递补。
六、聘用及待遇
拟聘用人员公示7天无异议后，办理试用手续，试用期为6个月，试用期满经考核合格者，签订劳动合同。聘用人员根据绩效考核，实行年薪工资。
七、组织监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督，对弄虚作假的报考人员，经查实后，取消其报考、聘用资格；对徇私舞弊的工作人员，一经查实严肃处理。招聘工作由东台市国有资产经营有限公司组织实施。
本公告由东台市国有资产经营有限公司负责解释。原文来自：东台人力资源和社会保障网
2013年4月9日
