东台日报社公开招聘劳务派遣工作人员

浏览：次发布日期：2017-09-02 （此招聘报名已截止）

为加强东台日报社采编队伍建设，顺应媒体融合发展需要，决定面向社会公开招聘5名劳务派遣人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数
文字记者岗位3 名
摄影记者岗位1 名
平面设计人员岗位1 名

二、应聘条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正；热爱新闻事业，熟悉和掌握招聘岗位所具备的理论和专业技能。
2、具有本科及其以上学历，取得相应学位。报考文字记者岗位的专业须为中文文秘类、社会政治类、法律类、经济类。报考摄影记者岗位、平面设计人员岗位的专业须为艺术类。
3、年龄35 周岁以下（1982 年1 月1 日以后出生），户籍不限。
4、身体健康，五官端正，仪表端庄。
5、有相关从业经历者，年龄适当放宽（1980 年1 月1 日后出生）。

三、报名办法
1、报名时间：2017 年9 月3日-9 月18 日；上午8∶30 -12∶00，下午3：00-6∶00。
2、报名地点：东台日报社办公室（东台市望海西路18 号5楼）；联系人：何涛、张跃，联系电话：0515-85214411、85214138；邮箱：dthetao@126.com。
3、报名要求：
（1）报考人员须仔细阅读招聘公告，真实、准确、完整地提交有效材料。一经发现提供虚假材料的，随时终止其报考或聘用资格。
（2）报考人员须现场提交下列材料：①本人近期一寸免冠正面彩照3 张；②填写《东台日报社公开招聘劳务派遣合同制人员报名表》（表格从东台报业网www.dtxww.com 下载）；③身份证、毕业证书、学位证书、相关工作经历证明一同附上。上述材料均需提供原件和一份复印件。
（3）根据江苏省物价局、江苏省财政厅（苏价费函〔2007〕146号）规定，本次公开招聘收取考试费每人100 元。
（4）报考者在规定时间内到报名地点报名，并现场进行资格审核。此次招聘开考比例为3:1，报名结束后通过资格审核人数达不到开考比例的，相应核减招聘岗位，直至取消招聘计划。报考取消招聘计划岗位的符合条件人员，可在规定的时间内改报其他具备条件的岗位。
（5）报名资格审查通过后的考生，听候通知领取准考证。

四、考试方式、内容和实施办法
1、考试方式和内容
考试方式包括笔试和专业技能测试，均实行百分制。笔试主要内容：文字综合能力、新闻写作能力等，合格分数线为60 分；专业技能测试主要内容：文字记者为现场新闻写作，摄影记者为现场摄影，平面设计人员为报纸版面现场设计，合格分数线为60 分。
考试结束后，按笔试成绩占40%、专业技能测试成绩占60%的比例计算考试总成绩。
笔试和面试时间、地点见准考证。
2、实施办法
笔试结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数3 倍的比例确定专业技能测试人选（末位同分者同时进入面试）。专业技能测试采取现场测试形式，成绩当场通知考生。
专业技能测试结束后，按招聘人数1∶1 的比例，根据考试总成绩从高分到低分确定体检、政审人选。考试总成绩出现同分数时，笔试成绩高者优先；笔试成绩再相同时，加试决出名次，加试时间另行通知。如有考生放弃，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

五、体检、政审
体检执行《公务员录用体检通用标准（试行）》，政审主要考察应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。政审中如有不良行为记录的取消其资格。遇有体检、政审不合格的，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

六、聘用及待遇
拟聘用人员在东台报业网公示7 个工作日，无异议后，按规定程序办理劳务派遣相关手续，与劳务公司签订劳动合同，实行三年一聘，试用期为3 个月。试用期考核不合格者取消聘用资格，解除劳动合同。基本工资不低于东台市最低工资标准，业务考核参照本报社同类人员执行，缴纳相关保险。

七、组织监督
此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由东台日报社组织实施，同时接受纪检监察部门和社会监督。对弄虚作假报考人员，经查实后，取消报考资格；对徇私舞弊的工作人员，一经查实按有关规定严肃处理。一经录用，必须遵守报社相应规章制度和约定。

八、政策咨询
招聘政策咨询电话：0515-85214411，也可登录东台报业网查询。
本公告由东台日报社负责解释。

东台日报社

2017 年9 月2 日