因该院工作需要，决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员2名，现公告如下：
一、招聘岗位及人数
护理人员2名。
二、招聘条件
1、坚持四项基本原则，拥护党和国家的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感，无经济、刑事等不良记录，身体健康；
3、招聘对象：具备护理专业普通全日制中专及以上学历，取得护士执业资格证书，或护士执业资格考试合格；
4、年龄： 30周岁以下（1986年1月1日以后出生），东台户籍。
三、报名办法
1、报名时间：即日起至2017年1月5日 上午8：30-11：30 下午14：00-17：30
2、报名方式：现场报名。
3、报名地点：东台市妇幼保健院院办室。
4、报名要求：
（1）报名人员必须仔细阅读招聘公告，真实、准确、完整地提交有效材料。
（2）现场报名时须提供：
①本人近期同底版小二寸免冠正面彩照1张。
②填写《东台市妇幼保健院合同制人员招聘报名 表》，一式两份。
③往届毕业生提供：身份证、毕业证书、护理执业证书或考试合格成绩单。
④应届毕业生提供：身份证、毕业证书、《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》。
⑤招聘岗位必须的其他相关证件。
上述材料均需提供原件和复印件，一经发现提供虚假材料的，随时终止其报名或聘用资格。
（3）报名资格审查通过的考生，将采用电话或短信通知理论与实践考试时间，逾期不参加考试的作弃权处理。
5、报名咨询电话：0515-88102660；联系人：卢崇正
四、招聘方法
1、考试
通过笔试考试的方式确定聘用对象，笔试内容为护理专业必备的基础知识，实行百分制，考试合格分数线为50分。
2、体检、政审
根据成绩从高分到低分确定参加体检、政审人选。报考人员出现同分时，按照执业资格（相应专业技术职称）、学历高的优先入围。
体检由本院统一组织。政审主要考察应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。遇有体检、政审不合格的，按笔试成绩从高分到低分一次性递补。
3、聘用及待遇
拟聘用人员公示7个工作日（已与单位签订聘用或劳动合同的，须在公示期满后一周内提供与原单位解除聘用或劳动关系的证明，否则视为自动放弃），无异议后，签订劳动合同。
新招聘人员实行试用期管理，试用期三个月，试用期待遇按试用期劳动合同执行。试用期满后，由所在科室对试用人员的德、能、勤、绩进行全面考核，考核不合格者，取消其录用资格；考核合格者，签订劳动合同。签订合同后工资待遇按医院编外合同制人员工资待遇执行。
五、组织监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受市卫计委、纪检监察部门和社会监督。应聘人员和相关工作人员不得弄虚作假、徇私舞弊，一经发现查实，取消应聘人员的聘用资格，同时追究相关人员的责任。
监督电话：85212451、85269425。