江苏省沿海开发集团有限公司是省委、省政府为贯彻实施《江苏沿海地区发展规划》，积极推进沿海开发，于2010年2月决定在江苏省滩涂开发投资有限公司基础上更名组建的，作为沿海开发重要的开发主体和投融资平台。公司注册资本62亿元。主要从事大规模沿海滩涂围垦开发，进行滩涂资源综合开发经营；实施省百万亩滩涂围垦开发综合试验区建设与管理；发行企业债券、发起设立沿海产业基金等。集团公司所属全资、控股、参股企业经营范围涉及滩涂围垦项目、农业种植养殖、房地产开发、资本运营、新能源开发、国内外贸易等领域。
为进一步加强集团人才队伍建设，拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关情况公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、招聘岗位
招聘岗位：江苏省沿海农业发展有限公司：出纳2名，江苏省沿海开发(东台)有限公司：企业管理1名。集团所属农业企业高校应届毕业生11名。具体岗位信息见附件。
详情请登陆单位网站：江苏省沿海开发集团有限公司网站:www.jsyhkf.com、南京高层人才网：www.njgcrc.gov.cn查询。
四、招聘程序
（一）报名和资格审查
采取网上报名和现场报名方式。
1.网上报名：
（1）时间：2016年11月12日—2016年11月25日
（2）E-mail：nanjingjob@163.com
（3）报名邮件需提交材料：《应聘人员登记表》1份。可到南京高层人才网www.njgcrc.gov.cn下载。
网上报名初步审查合格者，将以短信方式通知来现场进行资格审查。
2.现场报名及资格审查：
（1）时间：2016年11月26日（周六）9：00—16：00。
（2）地点：南京市高层管理人才交流服务中心
（成贤街119号）。
（3）报名所需材料：
a、《应聘人员登记表》2份。
b、应聘人员的身份证、学历学位证书原件及复印件。
c、可证明应聘人员工作技能的相关材料，如：职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书或奖状、从事本专业工作业绩证明材料等。
d、近期一寸免冠照片2张。
应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。
按照应聘条件对应聘人员进行资格审查，审查合格者准予参加考试。
（二）考试 (具体时间与方式另行发布)
考试采取先笔试后面试的方法。
1. 笔试：采取闭卷考试的方式，测试应聘人员在综合基础知识、分析判断能力、文字能力等方面对应聘岗位的适应程度。
2. 面试：采取结构化面试的方式，了解测试应聘人员在能力素质、个性特征、临场应变等方面对应聘岗位的适应程度。
（三）背景调查与综合考察
对考试成绩居前人员进行背景调查和综合考察，着重了解其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。
（四）确定拟聘用人员
根据考试成绩、背景调查及综合考察及体检情况，研究确定拟聘用人员。
（五）聘用
未发现影响聘用问题的，对被聘用人员实行三个月的试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。
五、入职管理
被录用的人员与用人单位订立劳动合同，执行用人单位薪酬福利制度。
咨询电话：83102762
南京高层管理人才交流服务中心
江苏省沿海开发集团有限公司
2016年11月9日
附件：江苏省沿海开发集团有限公司具体招聘岗位
一、集团所属企业专业人才3名。
(一)应聘人员基本条件
用人单位 |
岗位 |
专业大类 或专业 |
人数 |
学历 |
工作 地点 |
江苏省沿海农业发展有限公司 |
出纳 |
财务、会计及相关专业 |
1 |
本科及以上 |
东台 |
1 |
本科及以上 |
射阳 |
|||
江苏省沿海开发(东台)有限公司 |
企业管理 |
工商管理、企业管理 及相关专业 |
1 |
研究生 |
东台 |
1、第一学历为全日制高校本科及以上毕业；
2、1982年1月1日后出生，工作经历5年以上，具有应聘岗位相关工作经历和经验；
3、身心健康，能吃苦耐劳；
4、事业心和责任感强，为人正直诚信，职业操守良好；
5、有良好的沟通协调能力和学习能力。
(二)薪酬待遇
录用单位对被录用人才进行综合考核，视综合考核情况确定职位，依职位确定薪酬，年收入一般为8～15万元；执行录用单位所在地社会保险、住房公积金等福利政策；在东台、射阳境内工作的，单位免费提供住宿和用餐。
二、集团所属农业企业招聘高校应届毕业生11名
用人单位 |
岗 位 |
专业大类 或专业 |
人数 |
学历 |
工作地点 |
集团所属 农业企业 |
法务管理 |
法律（经济法） |
1 |
本科及 以上 |
位于南通、盐城、连云港沿海地区的公司（农场） |
工程管理 |
农田水利 |
3 |
|||
财务管理 |
财务、会计 |
3 |
|||
种植管理 |
农学及种植类 |
1 |
|||
水产养殖 管理 |
水产养殖类 |
3 |
(一)报名时间
自公布之日起至2017年5月31日止。采取网络报名方式，不参加2016年11月25日的资格审查。
(二)应聘基本条件
1、全日制应届高校毕业生，本科及以上学历；
2、具有良好的思想品德和道德素质，身体健康，遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，无不良记录；
3、有志基层一线工作，工作事业心和责任心强，具备坚韧的个性品质，能吃苦耐劳；
4、良好的沟通协调能力和学习能力。
(三)薪酬待遇
首次订立劳动合同为一年，期间研究生年总收入不低于6万元，本科生年总收入不低于5万元；合同期满后转正定级，研究生年总收入不低于7万元，本科生年总收入不低于6万元；执行用人单位所在地社会保险、住房公积金等福利政策；单位免费提供住宿和用餐。
