因工作需要，东台市人社人力资源服务有限公司面向社会招聘劳务派遣人员5名。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
1、社会保障协管人员2名；
2、医疗保险档案协管人员1名；
3、文字处理及后勤服务人员1名；
4、劳动代理服务人员1名。
二、招聘条件
1、具有东台市户籍（含生源地户籍）。
2、年龄一般为35周岁以下（1981年1月1日以后出生）。应聘社会保障协管人员，具有会计从业资格证书的，年龄可放宽至40周岁以下（1976年1月1日以后出生）。
3、学历和专业等要求：
⑴应聘社会保障协管人员的须具有大专及其以上学历，所学专业为财务财会类、审计类；
⑵应聘医疗保险档案协管人员、劳动代理服务人员的须具有大专及其以上学历，所学专业为公共管理类；
⑶应聘文字处理及后勤服务人员的须具有大专及其以上学历，专业不限。
4、遵纪守法，品行端正，工作敬业，吃苦耐劳，有较强的责任意识和奉献意识（因违纪违法受过处罚、处分等情形不得报名）。
5、具备正常履行职责的身体条件。
6、具有符合岗位要求的工作能力。
三、报名办法
1、报名时间：2016年4月6日至8日。
上午8∶30—12∶00，下午2∶30—6∶00。
2、报名地点：东台市人社人力资源服务有限公司（东台市望海东路47号，九九商厦二楼）。联系电话：85268096。
3、报名要求：应聘人员须提供身份证、毕业证书、户籍证明等，应聘社会保障协管人员的还须提供会计从业资格证书。上述材料均需提供原件和一份复印件，同时另交近期2 寸正面免冠照片3 张。填写《东台市劳务派遣人员应聘报名表》。
四、考试方式、内容和实施办法
1、考试方式
考试分笔试和技能测试，均实行百分制。考试结束后，应聘社会保障协管人员、医疗保险档案协管人员、劳动代理服务人员的按笔试成绩占60%、技能测试成绩占40%计算考试总成绩，应聘文字处理及后勤服务人员的按笔试成绩占40%、技能测试成绩占60%计算考试总成绩。考试时间、地点见准考证。
2、考试内容
笔试分公共科目和专业科目。
公共科目内容为综合知识。
专业科目内容为：
⑴应聘社会保障协管人员的专业科目内容为《社会保险基金会计制度》及财务会计相关专业知识；
⑵应聘医疗保险档案协管人员的专业科目内容为《中华人民共和国档案法》《中华人民共和国档案法实施办法》和档案管理等基础知识；
⑶应聘文字处理及后勤服务人员的专业科目内容为中文基础知识；
⑷劳动代理服务人员的专业科目为《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动合同法》《就业服务与就业管理规定》（劳动保障部28号令）等内容。
技能测试内容为计算机应用能力。
3、实施办法
笔试结束后，按不超过招聘人数1：3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定技能测试人员。技能测试结束后，按招聘人数1:1 的比例，根据考试总成绩从高分到低分确定体检、政审人选，总成绩出现同分时，技能测试成绩高者优先。
五、体检、政审
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。政审主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质，是否因违法违纪受处罚、处分的情况。遇到体检、政审不合格的按考试成绩从高分到低分递补。
六、聘用及待遇
本次招聘的人员实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续，最低服务期限不低于三年。试用期6 个月，试用期满经考核合格者，享受同类人员相关待遇；考核不合格者，取消其聘用资格。
本简章由东台市人社人力资源服务有限公司负责解释。
2016年3月31日
