江苏东宇公路运输有限公司根据经营发展需要，委托东台市人社人力资源服务有限公司，面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关要求公告如下：
一、招聘岗位及人数
东台汽车客运站服务员岗位6名；
东台汽车客运站下属站服务员岗位4名（富安站1名，安丰站2名，三仓站1名）。
二、招聘条件
（一）具体条件
1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，具有为人民服务的精神。
2、遵纪守法，品行端正，无违法和不良诚信记录。
3、容貌端正，语言清晰，形象较好。
4、身体健康，无传染病、无色盲，无重大疾病。
5、全日制高中（中专）及以上学历。
6、普通话标准，计算机操作熟练。
（二）其他条件
1、报考东台汽车客运站岗位：
①东台市户籍（生源地毕业生同等享受）,住所自理。
②年龄在18周岁以上、26周岁以下 (1989年1月4日至1998年1月6日之间出生)。
2、报考下属站岗位
①下属站所在镇辖区户籍（入籍一年以上），有固定住所。
②年龄：男性18周岁以上、35周岁以下 (1980年1月4日至1998年1月6日之间出生)；女性18周岁以上、30周岁以下 (1985年1月4日至1998年1月6日之间出生)。
（三）有下列情形之一的不得报考（资格后审）
(1)受过刑事处罚、治安处罚等的；
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的；
(3)曾被辞退或被开除公职（工作）的；
(4)道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的。
三、报名手续、时间及地点
1、报名时间：2016年1月4日—2016年1月6日。
上午：8：30—11：00 下午：15：00—17：00
2、报名地点：江苏东宇公路运输有限公司（东台市站前路6号，东台汽车客运站候车楼二楼6216室）。
联系人：王克谨 陈玉宏；联系电话：0515-85212464
3、报名要求：报名时须提供本人身份证、毕业证书、户籍证明等材料原件和复印件各一份，同时另交近期2寸正面免冠照片2张。应聘者只能选择一个岗位进行报名，填写《招聘报名表》。
四、招聘办法
1、资格审查：对照报名条件，对报名人员进行资格审查。
2、考试：考试分笔试和面试，实行百分制。笔试、面试按各占50%计算总成绩。笔试、面试成绩必须达50分。
（1）笔试：内容为语文知识、数学知识、计算机基础知识和时事政治。
笔试时必须持本人准考证和本人有效居民身份证参加考试，使用过期身份证、临时身份证、身份证复印件、户口簿、常住人口登记表都不能参加考试。笔试时间、地点详见准考证（电话通知领取准考证）。
（2）面试：在笔试成绩合格人员中，根据招聘岗位和笔试成绩从高分到低分，按不超过计划招聘人数3倍的比例确定面试人选（末位同分的一并入围）。面试主要测试应聘者的综合素质、普通话水平、语言表达能力等。面试时间及地点另行通知。
3、政审、体检
在面试合格人员中，根据招聘岗位和考试总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检、政审对象。如总成绩相同，则笔试成绩高者优先；笔试成绩再相同，学历高者优先；学历再相同时，加试决出名次（加试时间、方式另行通知）。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。政审主要考察应聘人员遵纪守法、道德品质等。遇到政审、体检不合格的按总成绩从高分到低分依次递补。
4、公示
政审、体检结束后，对符合条件的拟聘用人员进行公示。
5、入职
经公示无异议后，办理入职手续，实行劳务派遣用工形式，由东台市人社人力资源服务有限公司办理劳务派遣手续。
五、相关待遇
1、聘用：劳务派遣期合同期为两年（试用期为2个月）。派遣合同期满，进行岗位考评，符合岗位要求的，按30-50%比例由用工公司录用为劳动合同制员工，签订劳动合同。其余人员愿意继续在原岗位工作的，续签劳务派遣合同。每年进行岗位考评，符合岗位要求的，按比例转为公司劳动合同制员工。考评不合格的，解除合同。
2、工资：在东台汽车客运站工作的，工资参照本站同岗位人员标准；在下属站工作的，工资由基本工资和营收指标考核工资两项组成。试用期工资按有关规定执行。
3、按相关规定办理社会保险手续（缴纳五项社会保险）。
六、相关要求
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督。对弄虚作假的应聘人员，经查实后，取消其报考、聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，一经查实严肃处理，按有关规定追究责任。
本招聘简章未尽事宜，由东台市人社人力资源服务有限公司、江苏东宇公路运输有限公司负责解释。
东台市人社人力资源服务有限公司
江苏东宇公路运输有限公司
2015年12月25日
