为更好地服务时堰镇经济社会发展，经研究，决定面向社会公开招聘劳务人员。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及要求
综合服务管理中心劳务人员4名，其中：
岗位A：2名，40周岁以下（1983年5月10日以后出生）；大专及以上学历，具备会计从业资格，具有会计从业经历人员优先，熟悉企业或机关事业单位会计工作。
岗位B：2名，40周岁以下（1983年5月10日以后出生）；大专及以上学历，专业类别为交通工程类、城建规划类、土地管理类、建筑工程类。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本权利；政治素质好，拥护中国共产党的路线、方针、政策，思想积极上进。
2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感，顾全大局，服从组织安排；无不良从业记录、无违法犯罪记录。
3、身心健康，具备适应岗位要求的身体条件。
4、符合招聘岗位要求的条件，具有良好的沟通表达和综合协调能力，团队合作意识强。
5、有以下情形之一的不得报名应聘：曾受过刑事处罚、行政处罚的人员；受过党（团）、政纪处分的；有犯罪嫌疑尚未查清的人员；曾因违纪违规被开除或辞退的人员；列入失信被执行人而未被删除人员；法律法规等规定不得聘用的其他情形人员。
三、报名办法
1、报名时间：即日起至2024年5月10日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，不包括节假日。）
2、报名地点：时堰镇党群工作局（镇政府四楼）。联系人：唐睿；联系电话：0515-68969098。
3、报名要求：应聘人员须提供本人身份证、户口簿、学历证书原件及复印件1份，以及无犯罪记录证明和近期同底版2寸正面免冠彩照2张，如实填写《东台市时堰镇公开招聘劳务人员报名表》。
四、考试方式、内容和实施办法
1、考试方式。采取笔试与面试相结合的方式，笔试、面试成绩各占总成绩的50%，实行百分制。考试时间、地点另行通知。
2、考试内容。笔试内容为综合知识。面试主要测试应聘人员的语言表达、沟通交流、应变分析等综合素质和岗位匹配能力等。
3、实施办法。笔试结束后，按不超过招聘人数1:3的比例，在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员（如出现进入面试最后笔试成绩同分的情况，则同分者一并进入面试）。
面试结束后，根据总成绩高低排名，高分者录用。总成绩出现同分时，面试成绩高者优先。面试成绩再相同者，进行加试，加试时间、方式另行通知。
五、体检和考察
根据总成绩从高分到低分按招聘人数1∶1的比例，确定体检、考察人选。考察主要考察应聘人员德能勤绩廉情况，是否因违法违纪受处罚、处分的情况。因个人放弃或体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示录用审批
经考察合格后进行公示。公示无异议的，签订劳动合同，工资待遇构成参照现有同类人员。试用期为一个月，试用期考核不合格人员，由签订合同单位按规定解除劳动合同（合同最终解释权为合同单位）。
拟聘用的人员已有工作单位的，由本人负责与原工作单位终止合同或协议。已与其他用人单位签署了就业协议或聘用（劳动）合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予聘用；事后发现有上述情况的，解除录用关系。
聘用人员逾期不报到，视为放弃聘用。
七、纪律与监督
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，全程接受镇纪委和社会监督，对弄虚作假、徇私舞弊的考生，一旦发现，立即取消考试或聘用资格。对违反考试纪律的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。
附件：东台市时堰镇公开招聘劳务人员报名表
东台市时堰镇综合服务中心
2024年5月5日
