根据工作需要,拟向社会公开招聘劳务派遣劳动合同制工作人员3名,从事南京海关关税实训点辅助性工作。现将有关事项公告如下:
一、岗位及人数
1、综合管理工作人员2名。
2、计算机工作人员1名。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的道德品质。
2、具备正常履行岗位职责的身体条件,以及业务能力。
3、年龄35周岁(含)以下(1987年1月1日后出生)。
4、有下列情形之一的,不得报考:尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;涉及国家和省的政策规定不符合应聘到有关岗位的人员。
三、岗位要求
1、综合管理工作人员岗位,专业要求为中文文秘类、公共管理类,本科及以上学历,取得相应学位。
2、计算机工作人员岗位,专业要求为计算机类,本科及以上学历,取得相应学位,适合男性,能熟练从事计算机和网络维护。
四、报名办法
1、报名时间:2024年1月4日至8日,工作日上午8:30-12:00,下午2:30-6:00。
2、报名地点:市政府大楼1329室(东台市北海路8号)。联系人:徐美成、王颖,联系电话:68831319。
设1:3开考比例,如招聘岗位数与通过资格审核人数达不到1:3,则相应核减招聘计划,直至取消。
五、考试方式、内容和实施办法
1、考试方式。考试分笔试和面试,均实行百分制。考试时间、地点另行通知。
2、考试内容。笔试内容为综合知识。面试采用结构化面试,主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等。
4、实施办法。笔试结束后,按不超过招聘人数1:3的比例,根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员。如出现进入面试最后一名笔试同分的情况,则同分者一并进入面试。面试结束后,按笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分项计算考试总成绩。
根据考试总成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例,确定体检、政审人选。总成绩出现同分时,面试成绩高者优先。面试成绩再相同者,进行加试,加试成绩高者优先。加试时间、形式另行通知。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格者不予录用。政审主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质,是否因违法违纪受处罚、处分的情况。遇到体检、政审不合格的按考试总成绩从高分到低分依次递补。
七、聘用及待遇
本次招聘的人员实行劳务派遣制,与劳务派遣公司签订劳动合同(此前有工作者,需与原工作单位解除劳动合同),办理劳务派遣手续。试用期2个月,试用期满经考核合格者,享受同类人员相关待遇;考核不合格者,取消其聘用资格。
本次招聘由市纪委监委第八派驻纪检监察组全程监督(监督电话:69988003)。本公告由东台市商务局负责解释。
东台市商务局
2023年12月29日