为进一步加强村干部队伍建设，优化村干部队伍结构，提高村干部队伍整体素质，建设一支政治素质高、群众口碑好、能力素质优、服务意识强的村后备干部队伍，现决定面向社会公开选聘一批村级后备干部，现就有关事项公告如下：
一、招聘计划
根据工作需要，全镇计划公开选聘村后备干部5名。
二、招聘条件
（一）坚决拥护党的领导，思想政治素质好，遵纪守法，公道正派，无刑事处罚、行政处罚或党纪政务处分等不良记录；认真贯彻执行党的基本路线、方针政策，群众基础好；
（二）事业心和责任感强，热衷于基层工作，有志于在村建功立业，热心为群众办实事、办好事，有奉献精神；
（三）有改革创新精神，善经营，懂管理，具有一定的带头致富和带领群众共同致富的本领，有一定的组织和协调能力；
（四）熟练电脑操作，能运用基础办公软件；
（五）溱东镇户籍或常年居住在溱东镇范围内，具备大专及以上学历，35周岁以下（1988年1月1日以后出生），身体健康，服从岗位分配。中共党员、退役军人、致富带头人可放宽到40周岁以下（1983年1月1日以后出生）。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2023年11月14日—2023年11月20日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
2.报名地点：溱东镇组织办（政府大楼六楼609办公室），联系电话：69989351、15851030119，联系人：陈振燕。
3.报名方法：报名人员携带本人近期2寸正面免冠彩照2张，身份证、户口簿、毕业证书、学历证书（如有）等原件及复印件各1份，并填写《溱东镇公开选聘村后备干部报名表》。
有下列情形之一的，不予报名：
①曾受过刑事处罚或涉嫌犯罪尚未结案的；②曾被行政拘留、司法拘留的；③曾被国家机关、企事业单位开除的；④有失信记录的；⑤法律、法规、规章规定的其他情形。
4.招聘流程：报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和录用。
5.报名要求：
（1）所有报名人员不得提供虚假材料。一经发现，随时终止其报名或聘用资格；
（2）已有工作单位人员必须持有单位同意报考证明。
（3）审核发现不符合报名条件者，不予报名。
（二）录用方式
资格审查合格人员采取面试办法，择优录用。面试成绩设60分为合格分数线。面试主要测试应试人员分析问题、解决问题及应变、沟通等能力，满分100分，根据总分高低排名，高分者录用。
根据面试成绩从高分到低分按招考计划人数的1：1 比例确定体检、考察人选。遇有体检、考察不合格或有放弃的，按考试合格成绩从高分到低分依次递补。
四、工资待遇及管理
后备干部后备期为1年。按照“能进能出、动态调整”的原则，对表现突出、能力优秀的，选拔充实到村组干部队伍中；对日常工作中政治立场不坚定、能力与岗位不匹配、党员群众评价差、考核不合格的，及时调整出村后备干部队伍。
后备干部工资待遇参照同类人员发放。
五、组织领导与监督
（一）本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
（二）本公告未尽事宜由溱东镇党群工作局负责解释。为加强对招聘工作的监督，确保招聘工作公平、公正、公开进行，此次招聘由镇纪委全程监督。
联系电话：0515-69989351 0515-69989650
2023年11月13日
