东台市发展和改革委员会公开招聘劳务派遣工作人员2名

根据工作需要，市发改委拟面向社会公开招聘劳务派遣工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件
岗位1：市发改委劳务派遣工作人员1名
1、遵纪守法、品行端正、工作敬业、吃苦耐劳，有较强的责任意识和奉献精神(因违纪违法受过处罚、处分等情形的不得报名);
2、具有东台市户籍(含生源地户籍);
3、年龄35周岁以下(1987年11月14日以后出生)；
4、具有国家承认学历的本科及其以上学历，专业不限;
5、具备正常履行职责的身体条件;
6、具有符合岗位要求的工作能力。
岗位2：市发改委劳务派遣特种车辆驾驶员1名
1、遵纪守法、品行端正、工作敬业、吃苦耐劳，有较强的责任意识和奉献精神(因违纪违法受过处罚、处分等情形的不得报名);
2、具有东台市户籍(含生源地户籍)，限男性;
3、年龄35周岁以下(1987年11月14日以后出生)；退役军人参加驾驶员岗位招聘的，年龄可放宽到40周岁以下（1982年11月14日以后出生）;
4、具有国家承认学历的大专及其以上学历，专业不限；持有C1或B2及以上机动车驾驶证，其中C1驾龄需满5年以上，B2及以上驾龄需满3年以上，且近三年内未发生同责以上重大交通事故。
5、具备正常履行职责的身体条件;
6、具有符合岗位要求的工作能力。

二、报名办法
1、报名时间：2023年11月14日至11月21日，每日上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。
2、报名地点：东台市人防大楼市政府0113办公室。联系人：周女士，联系电话：89560113。
3、报名手续：持本人身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件各1份，近期1寸正面免冠照片3张。填写《东台市劳务派遣人员应聘报名表》，并缴纳报名、考试费100元。
4、为维护招聘工作的严肃性，在招聘过程中，应聘人员如有弄虚作假，一经查实，立即取消应聘资格。
5、开考比例为1:3，如招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的，取消该岗位本次招聘。

三、考试方式、内容和实施办法
岗位1：
1、考试方式。考试分笔试和面试，均实行百分制。考试结束后，按笔试、面试成绩各占50%计算考试总成绩。
2、考试内容。笔试内容为综合知识，合格分数线50分。面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等，合格分数线60分。
3、实施办法。笔试结束后，按不超过招聘人数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员(如出现进入面试最后一名笔试同分的情况，则同分者一并进入面试)。面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例，确定体检、考察人选。总成绩出现同分时，面试成绩高者优先。面试成绩再相同者，进行加试，加试成绩高者优先。
岗位2：
1、考试方式。驾驶人员考试分面试和技能测试，均实行百分制，按面试成绩×30%＋技能测试成绩×70%计算考试总成绩。
2、考试内容。面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等。技能测试主要考核驾驶技能。
3、实施办法。根据考试总成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例，确定体检、考察人选。总成绩出现同分时，驾驶技能测试成绩高者优先。驾驶技能测试成绩再相同者，进行加试，加试成绩高者优先。

四、体检和考察
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者不予录用。考察主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质，是否因违法违纪受处罚、处分的情况。遇到体检、考察不合格的按考试总成绩从高分到低分依次递补。

五、聘用及待遇
本次招聘的人员实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同(此前有工作者，需与原工作单位解除劳动合同)，办理劳务派遣手续，最低服务期限不低于三年。试用期3个月，试用期满经考核合格者，享受同类人员相关待遇;考核不合格者，取消其聘用资格。
本次招聘由市纪委监委第四派驻纪检监察组全程监督，监督电话：89561106。本公告由东台市发展和改革委员会负责解释。