职位描述
1、负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理薪酬福利、员工关系等各项人力资源管理工作。
2、制定并实施人力资源战略和政策，确保人力资源管理体系的完善与优化。
3、负责公司日常行政管理工作，包括但不限于办公环境管理、行政事务处理、会议组织与协调等，
4、组织并推动公司企业文化建设，营造积极向上的工作氛围。
5、协助公司高层进行战略决策，提供人力资源方面的建议和支持。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。
2、5年以上人力资源及行政管理工作经验，其中3年以上团队管理经验。
3、熟悉人力资源管理各模块，具备丰富的招聘、培训、绩效管理经验。
4、熟悉国家及地方劳动法律法规，具备对人才发展、薪酬激励等有一定的管理认知;
5、**的沟通能力和组织协调能力，具备较强的团队领导力和执行力。
6、具备良好的职业素养和责任心，能承受较大的工作压力。
7、具备良好的数据分析能力和办公软件操作技能。
2、制定并实施人力资源战略和政策，确保人力资源管理体系的完善与优化。
3、负责公司日常行政管理工作，包括但不限于办公环境管理、行政事务处理、会议组织与协调等，
4、组织并推动公司企业文化建设，营造积极向上的工作氛围。
5、协助公司高层进行战略决策，提供人力资源方面的建议和支持。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。
2、5年以上人力资源及行政管理工作经验，其中3年以上团队管理经验。
3、熟悉人力资源管理各模块，具备丰富的招聘、培训、绩效管理经验。
4、熟悉国家及地方劳动法律法规，具备对人才发展、薪酬激励等有一定的管理认知;
5、**的沟通能力和组织协调能力，具备较强的团队领导力和执行力。
6、具备良好的职业素养和责任心，能承受较大的工作压力。
7、具备良好的数据分析能力和办公软件操作技能。
招聘信息仅供参考，以企业实际招聘为准；
求职过程中请勿缴纳费用，谨防诈骗。如有不实，请立即举报！ 我要举报>>>
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公司简介
昆山鸿日达科技股份有限公司成立于2003年6月，主营电子连接器及精密结构件，MIM产品的研发与制造，拥有行业认可的自主品牌HRD，公司于2022年9月创业板上市，股票代码：301285。
公司总部位于江苏省昆山市，下设子公司包括东台润田、昆山汉江、香港润田、韩国支社等。拥有员工2000余人，研发人员100多人，技术人员400多人，获得了江苏省高新科技企业，江苏省企业技术中心、江苏省小巨人企业等称号。
公司下设连接器，MIM，表面处理以及机加工四个事业处，从产品研发，模具设计，自动化设计到模具加工，注塑，冲压，电镀，组装各制程，一体化全制程为客户提供产品服务。
公司秉承以产品研发为核心、以品质为基石、以市场为导向、以服务为口碑、为客户创造价值的理念。在品质体系上建构完善，建有完整的可靠性测试实验室，目前已通过IATF 16949、ISO 14001、IECQ QC080000、ISO45001等体系的认证。已授权国内外专利100余项，是在连接器行业设计和制造的国内**企业。
公司总部位于江苏省昆山市，下设子公司包括东台润田、昆山汉江、香港润田、韩国支社等。拥有员工2000余人，研发人员100多人，技术人员400多人，获得了江苏省高新科技企业，江苏省企业技术中心、江苏省小巨人企业等称号。
公司下设连接器，MIM，表面处理以及机加工四个事业处，从产品研发，模具设计，自动化设计到模具加工，注塑，冲压，电镀，组装各制程，一体化全制程为客户提供产品服务。
公司秉承以产品研发为核心、以品质为基石、以市场为导向、以服务为口碑、为客户创造价值的理念。在品质体系上建构完善，建有完整的可靠性测试实验室，目前已通过IATF 16949、ISO 14001、IECQ QC080000、ISO45001等体系的认证。已授权国内外专利100余项，是在连接器行业设计和制造的国内**企业。
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公司地址
东台市经济开发区东渣路东侧.东区四路北侧
