职位描述
岗位职责:
1、执行落实人力资源战略管理规划，完成组织架构维护、参与公司定岗定编;
2、根据人力规划及用人需求，负责员工招聘、入职、离职及人员调动；
3、负责新员工培训和公司层级培训计划的实施、统计、分析、反馈及改善工作;
4、负责执行人才发展和梯队建设;
5、负责五险一金的处理；
5、负责公司档案管理，处理劳动纠纷、员工投诉等劳资问题;
6、负责企业文化的落地和策划组织员工关怀活动；
7、负责办公用品的采购；
8、办公区、宿舍区、食堂区5S管理；
岗位要求:
1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学或相关专业。
2、3年以上人力资源管理工作经验，有2年以上制造业人事经验。
3、熟悉人力资源、法律法规等相关知识，对人资工作有娴熟的处理能力与技巧;
4、具有较强的计划、沟通、协调和推进能力，并熟练使用办公软件，
1、执行落实人力资源战略管理规划，完成组织架构维护、参与公司定岗定编;
2、根据人力规划及用人需求，负责员工招聘、入职、离职及人员调动；
3、负责新员工培训和公司层级培训计划的实施、统计、分析、反馈及改善工作;
4、负责执行人才发展和梯队建设;
5、负责五险一金的处理；
5、负责公司档案管理，处理劳动纠纷、员工投诉等劳资问题;
6、负责企业文化的落地和策划组织员工关怀活动；
7、负责办公用品的采购；
8、办公区、宿舍区、食堂区5S管理；
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2、3年以上人力资源管理工作经验，有2年以上制造业人事经验。
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4、具有较强的计划、沟通、协调和推进能力，并熟练使用办公软件，
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2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>
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公司简介
精確实业股份有限公司自1991年创立建厂以来,秉持着**、诚信、服务的经营理念,积极投入开发各种铝合金之熔铸、挤型、锻造技术以及模治具技术、CNC精密加工系统之建立,因应全球分工及产业垂直整合之趋势,公司先后在大陆华南地区设立400余人的精確（深圳）機械廠、精玖旺机械(深圳)有限公司、广州精確硬质合金科技有限公司、惠州精玖旺硬質合金有限公司，常熟精玖旺精密機械有限公司, 又於2012年完成东台精玖旺硬质合金科技有限公司，架起了集熔鑄、挤型、锻造、CNC精密加工、零组件装配“一条龙”服务作业之〈**实业〉。
为提升产品质量，同国际标准接轨，“**集团”各分厂在1998年先后导入ISO-9002质量保证系统和电脑网络系统，并通过认证。完善了管理和各制程管制标准，使我们的产品在国际市场深具优势竟争条件，并助益客户提升零配件品质及降低生产成本，达成双赢之**合作伙伴。
公司主导产品为铝合金制成品，目前主要产品分成六大项，分别是自行车零配件、电脑配件、特殊材料、国防工业零件，汽机车零件及其他锻件，由厚实之研发能力及量善之量产能力，公司所开发承制之产品深受客户之肯定及依赖。我们会在现有的根基上“精益求精、求新”，永续提供客户完善且满意之服务。
为提升产品质量，同国际标准接轨，“**集团”各分厂在1998年先后导入ISO-9002质量保证系统和电脑网络系统，并通过认证。完善了管理和各制程管制标准，使我们的产品在国际市场深具优势竟争条件，并助益客户提升零配件品质及降低生产成本，达成双赢之**合作伙伴。
公司主导产品为铝合金制成品，目前主要产品分成六大项，分别是自行车零配件、电脑配件、特殊材料、国防工业零件，汽机车零件及其他锻件，由厚实之研发能力及量善之量产能力，公司所开发承制之产品深受客户之肯定及依赖。我们会在现有的根基上“精益求精、求新”，永续提供客户完善且满意之服务。
该公司其他职位
公司地址
东台市经济开发区纬七路2号
