职位描述
岗位职责:
1、负责公司运营合同及法律文书草拟、审核及制定;为公司提供法律咨询,把控风险,及时提出法律风险意见及规避措施以及提供法律支持和服务;
2、协助处理业务部门日常法律合规咨询及相应法律支持,建设和完善风险控制的流程及制度。
3、负责公司法律事务管理,提供日常法律咨询;不定期举办法律知识培训;
4、及时关注行业动态,并提醒公司注意适应政策、调整经营策略;
5、负责公司的应诉和诉讼事务。
6、协助人力资源部处理公司内部的劳动纠纷。
7、根据上级安排处理其他法律事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,有2-3年工作经验;
2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规,具备法律从业资格;
3、扎实的法律功底,良好的沟通和协调能力,较强的文字表达能力;
4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;
5、良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强,正直、诚实、公正。
6、能适应出差。
1、负责公司运营合同及法律文书草拟、审核及制定;为公司提供法律咨询,把控风险,及时提出法律风险意见及规避措施以及提供法律支持和服务;
2、协助处理业务部门日常法律合规咨询及相应法律支持,建设和完善风险控制的流程及制度。
3、负责公司法律事务管理,提供日常法律咨询;不定期举办法律知识培训;
4、及时关注行业动态,并提醒公司注意适应政策、调整经营策略;
5、负责公司的应诉和诉讼事务。
6、协助人力资源部处理公司内部的劳动纠纷。
7、根据上级安排处理其他法律事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,有2-3年工作经验;
2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规,具备法律从业资格;
3、扎实的法律功底,良好的沟通和协调能力,较强的文字表达能力;
4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;
5、良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强,正直、诚实、公正。
6、能适应出差。
招聘信息仅供参考,以企业实际招聘为准;
求职过程中请勿缴纳费用,谨防诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报>>>
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公司简介
江苏贺鸿电子有限公司(837506)成立于2005年,系上海贺鸿电子科技股份有限公司子公司,是江苏省双创人才(创业类)创立的一家国家高新技术企业,专业从事PCB、PCBA的生产厂家,是行业**的电子实体制造平台。公司先后获得“国家高新技术企业”“江苏省专精特新中小企业”“江苏省质量信用AAA级企业”“江苏省五一劳动奖状”“江苏省模范职工之家”“江苏省工人先锋号”“江苏省和谐劳动关系企业”等殊荣。
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公司地址
江苏省东台市城东新区鸿达路8号