东台市东台镇公开招聘劳务派遣工作人员38名

因工作需要，东台镇现面向社会公开招聘一批劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及数量
本次共招聘劳务派遣工作人员38名，具体计划招聘岗位和人数见《2023年东台市东台镇公开招聘劳务派遣人员岗位表》。


二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。
2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，廉洁奉公，有较强事业心和责任感，无不良从业记录、无违法犯罪记录。
3、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
4、一般岗位年龄在18周岁以上（2005年11月6日以前出生），男性45周岁以下（1977年11月10日以后出生）、女性35周岁以下（1987年11月10日以后出生）。中心敬老院岗位，男性可放宽至50周岁以下（1972年11月10日以后出生）、女性45周岁以下（1977年11月10日以后出生）。
5、服从组织管理，服从统一安排，服从工作调配，不得兼职。
6、每名考生限报一个岗位。

三、报名办法
1、报名方式：现场报名。
2、报名时间：2023年11月6日—2023年11月10日（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

3、报名地点：东台镇网格化服务管理中心（东台市宁树路199号东台镇人民政府院内）。

联系人：刘希明，18905111314；单亚丽，13584785756。

4、报名材料：①本人近期的免冠正面半身二寸彩照2张，当地派出所出具的个人无犯罪记录证明原件；②身份证、户口簿的原件和复印件；③毕业证书的原件和复印件；④填写报名表并缴纳报名考试费100元（通过报名资格审核后不予退还）。
5、有下列情形之一的，不予报名:①受过刑事处罚或涉嫌犯罪尚未结案的；②曾被行政拘留、司法拘留的；③曾被国家机关、企事业单位开除公职的；④被依法列为失信联合惩戒对象的；⑤法律、法规、规章规定的其他情形；⑤党员受处分在影响期的。报考人员须如实提供报名资料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格。报考人员须保持通讯畅通，如提供的联系方式无法联系，相关后果由考生负责。

四、招聘流程
1、资格审查。根据报名者提供材料进行资格审查。
2、笔试。总分为100分，考试内容为政策理论水平、综合素质水平、岗位适应能力等。合格分数线为60分，笔试成绩按40%计入总成绩。考试时间、地点和程序另行通知。（东台镇中心敬老院岗位无笔试环节，直接面试）。
3、面试。根据笔试成绩从高分到低分,按不超过计划招聘人数3倍的比例确定面试人选（末位同分的一并入围）。面试采取结构化面试形式进行，面试主要测试应聘人员适应岗位要求的综合分析、逻辑思维、语言表达等能力。面试合格分数线为60分，面试成绩按60%计入总成绩。（东台镇中心敬老院岗位面试合格分数线为60分，面试成绩按100%计入总成绩。）考试时间、地点和程序另行通知。
4、确定拟聘用人选。面试结束后，按招聘人数1:1的比例，根据考试总成绩从高到低确定体检、政审人选。总成绩相同时，面试成绩高者优先。面试成绩再相同者，无法取舍时，则进行加试；高分放弃，依次递补。
5、体检及考察。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用自理。政审主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质，是否因违法违纪受处罚、处分的情况。遇到体检、政审不合格的按考试总成绩从高到低递补。
6、公示及合同签订。经体检、考察合格后进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期为两个月，试用期工资为2070元/月。试用期满考核合格后工资待遇参照镇机关同类劳务派遣人员执行。试用期考核不合格人员，由劳务派遣公司按规定解除劳动合同。
7、拟聘用的人员已有工作单位的，由本人负责与原工作单位终止合同或协议。已与其他用人单位签署了就业协议或聘用（劳动）合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予聘用，事后发现有上述情况的，解除合同。聘用人员逾期不报到，视为放弃聘用。劳务派遣期间，接受用人单位的管理和考核。

五、纪律与监督
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，全程接受镇纪委和社会监督，对弄虚作假、徇私舞弊的考生，一旦发现，立即取消考试或聘用资格。对违反考试纪律的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。监督电话：85222884。本公告由东台市东台镇人民政府负责解释。